Suikerunieterrein Groningen
Tijd: 27 maart 2015 13:00 – 17:00
Wethouder Roeland van der Schaaf opent de symposium,
Het Suikerunie terrein
Een iconische plek komt tot leven. De toekomst van de Suikerunie
begint. Ploeg id3 pakt het beheer op voor de oud suikerunieterrein een
combinatie van belanghebbende onder een overkoepelde naam id3.
Toekomst van de stad / Stad van de toekomst.
De Suikerfabriek was een icoon én een economische motor van
Groningen. Het Suikerunie terrein kan dat opnieuw worden. Groningen en
de Groningers willen dat ook. De Suikerunie moet voor alle stadjers
worden. Tegelijkertijd moet het terrein nieuwe bezoekers van buiten
trekken. De gemeente Groningen heeft daarom Ploeg id3 gekozen als
beheerder van het terrein.
Ploeg id3 pakt het beheer op.
Samen met heel veel partners steekt
ploeg id3 de handen uit de mouwen
voor tijdelijke ontwikkeling.
Tegelijkertijd sluit
de gemeente Groningen
het Europese SEEDS
(Stimulating Enterprising Environments for Development and
Sustainability)
project af. Met SEEDS zijn hier veel idealen uitgewerkt
tot concrete ideeën.
Deelname is gratis.
Aanmelding via ploeg id3, tevens bron link id3
Geweldig creatief, kennis en plezier door talenten te delen met elkaar.
Actief. Kijk waar het is op de kaart. De locatie is uniek gelegen.
Het Maak Festival,
vindt plaats op zondag 12 april 2015 op het Ebbingekwartierterrein in Groningen.
Binnenkort kun je via deze website kaarten bestellen. Ook is het mogelijk om op de dag zelf een ticket te kopen op het festivalterrein. Overnachten? Op het terrein zijn het Simplon Jongerenhotel en hotel Het Paleis. Vlakbij is het NH Groningen Hotel.
oa lasershow, hacken, filmpjes maken, de maakplek, fotografie in actie
MAATSCHAPPELIJKE RELEVANTIE ACCOMMODATIES zijn er in Kostverloren gemaakt.En de Schilderswijk erbij.
De buurt is aanzienlijk aan het verbeteren. En dit begon met een idee,
een plan en heel veel buren en samenwerken tussen de diverse organen.
Ontmoetingsplek voor wijkbewoners.
Clustering van actieve vrijwilligerskaders.
Preventieve functie:-
Tegen vereenzaming-
Overlast jeugd-
Signalerings-functie-
Integratie-
Participatie
vanaf
2015 zijn intergratie en participatie de vervolg stappen van
onderstaande ontwikkelingen die uitgewerkt zijn met burgers en dus de
samenleving aan het roer in grote lijnen.
Maar tollerantie en betrokkenheid heeft naar een periode van individualisering tijd nodig en zal een motiverende doelstelling moeten hebben. Omdat wij met vele verschillen moeten werken. En niet alles kan gratis. Maar de mening dat er meer vanzelfsprekend gedrag moet komen is duidelijk en wensbaar om alle handen in elkaar te steken . Samen? Maar zijn we al te laat ? NEE, dat nog niet, maar nu komt het op de strategie aan.
Wat is de winst als je de winst niet kan zien. Niet voor iedereen is dat zichtbaar.? Hieronder het verleden van 1 naar 3 2015 en zo in de geschiedenis terug om te kijken wat we hebben kunnen leren uit de beleidsvoering van link naar recht.
Wat moet er nog gebeuren???? Wie moet wat doen? Waar en waarom?
1.Vastgelegd in het Nieuw Lokaal Akkoord 2.0
(NLA 2.0) dat ...
Nieuwe samenwerkingsafspraken corporaties en gemeente Groningen
In
2011 is er weer een Nieuw Lokaal Akkoord (2.0) vastgesteld. In dit
verslag vind je samenwerkingsafspraak voor 2011 tot 2014 tussen Gemeente
Groningen en Groninger woningcorporaties. Bewoners krijgen middelen om
ideeën voor hun eigen omgeving uit te voeren.
Wil u dit document nog een keer doorlezen of gebruiken voor doeleinden die gepast zijn?
Het nla.2.0. bestand.om in te zien online of print het uit.
Vrijdag
12-12-2014 rond het 17.00 uur werden de project en bestuursleden van
Nieuw Lokaal Akkoord 2.0. onder het genot van een welkoms drankje
bedankt voor de inzet afgelopen 8 jaren.
Niet dat
iedereen die aanwezig was en allemaal zoveel jaren betrokken zijn
geweest, maar wel hun inzet hebben getoond voor de wijken Kostverloren
en Schilderswijk. Dit middels samen te werken met de buurt voor het
bedenken van een plan en de uitvoering daarvan. Verbeter uw wijk en de
leefomgeving door samen te werken. Dit is volledig geslaagd en er zijn
diverse pareltjes ontstaan uit de mogelijkheid die geboden werden. Nieuw Lokaal Akkoord 2.0 na 8 jaar in Kostverloren kwartier. Is op vrijdag 12-12-2014 in stijl afgesloten.
En na vele projecten en heel veel inzet van buurtbewoners in
samenwerking met boven al de gemeente Groningen. Is Na een kort
dankwoord een buffet waar je al lopende stamppotten in drie soorten kon
opscheppen. Gecombineerd met diverse passende vlees of vega
specialiteiten.
Een kort voorwoord van de Huurdersvereniging KVK, en de volgende twee korte dankwoorden.
Het Nieuw Lokaal Akkoord, samenwerking gemeente en woningcorporaties
Sinds
1998 hebben de vijf Groninger woningcorporaties Nijestee, Lefier, De
Huismeesters, Steelande Wonen en Patrimonium met de gemeente
samenwerkingsafspraken geformuleerd. De laatste overeenkomst heet het
“Nieuw Lokaal Akkoord 2.0, Mensen Maken Stad!” en loopt af in december
2014. Een Nieuw Lokaal Akkoord 3.0 komt er niet maar de samenwerking
blijft gelukkig. De pijlers waar de samenwerkingsafspraken op zijn
gebaseerd, zijn namelijk voor alle partijen nog steeds belangrijk. Naast
dat we iedereen een dak boven zijn of haar hoofd willen bieden, willen
we ons blijven inzetten voor een goede leefomgeving. Dat is meer dan
bakstenen en een dak boven je hoofd, bewoners moeten het zo veel
mogelijk naar hun zin hebben in hun eigen woonomgeving. Denk hierbij aan
faciliteiten in de buurt, goede woningen, verduurzaming,
betaalbaarheid, sociale cohesie etc.
Waarom gaan we niet verder
met een volgend Nieuw Lokaal Akkoord? In tegenstelling tot voorgaande
jaren, wordt de woningcorporaties gevraagd minder in de sociale sector
te doen en zich meer op de fysieke kant te richten. Ook de rol van de
gemeente verandert, de gemeente Groningen werkt nu met gebiedsteams en
wijkwethouders.
3. Begin met opstart problemen!!
Het Nieuw Lokaal Akkoord en de wijkteams NLA 2.0 2011-2014
Het
is niet altijd even soepel geweest in de organisatie.
Verantwoordelijkheid en zichtbaar voor de burger met een open agenda.
Inzicht wilde de burger. Gelukkig is uit onderstaande stuk lering
getrokken.
>> ,,: "dat ieder wijkteam naar eigen
goeddunken opereert. Is dit te licht opgepakt en in de kern is toen de
punt op de i gezet.<<
op inmiddels
een gemeentelijk extern rapport verschenen over het functioneren van het
wijkteam in De Wijert, naar aanleiding van veel commotie over projecten
en procedures. Dit feit geeft ons aanleiding tot de eerste vraag.
Hierover is op 10 januari jl. een collegebrief gestuurd met een korte
samenvatting. Die geeft ons niet genoeg zicht op de zaak. Wij willen
graag kennis nemen van de inhoud van het integrale rapport.
1. Wilt u het integrale rapport beschikbaar stellen aan de gemeenteraad.
Naar aanleiding van uw beantwoording van 18 december jl. het volgende. Het antwoord op vraag 2 vinden wij onbevredigend. (29
nov. 2012 vraag 2. Wordt er een reglement voor besluitvorming
gehanteerd? Zijn er bezwaarmogelijkheden voor afgewezen projecten? Zo
ja, is dit bekend bij de wijkteamleden? Zo nee, waarom niet?)
Uit
uw antwoord blijkt dat er geen algemeen reglement is, maar dat ieder
wijkteam naar eigen goeddunken opereert. De meeste teams beslissen bij
consensus. Er is geen expliciete bezwaarprocedure afgesproken. Bezwaren
komen op een hoger niveau terecht, namelijk Het bestuurlijk Overleg, dat
naar bevind van zaken handelt. Daarom de volgende vraag.
2.
Is het college het met ons eens dat besluiten van de wijkteams
onderhevig moeten zijn aan de normale bezwaarprocedure van de Algemene
Wet Bestuursrecht? Zo nee, waarom niet?
Over uw
antwoord op de vraag naar openbaarheid van verslagen (vraag 4) het
volgende. U antwoordt dat de verslagen van wijkteamvergaderingen niet
worden niet actief worden verspreid, maar dat ze zijn wel openbaar zijn.
Want, zegt u, de wijkteams gaan er van uit dat gerichte informatie via
wijkkranten meer effectief is als communicatiemiddel.
Gebleken is
echter uit diverse reacties uit de wijken dat daar de indruk is ontstaan
dat de wijkteams tot besloten clubjes zijn verworden die wars zijn van
open en transparant communiceren en geen verantwoording willen afleggen.
3.
Bent u bereid om de mogelijkheid van het ontvangen van de notulen en de
nieuwsbrief actief via de website en de Gezinsbode pagina te bevorderen
zodat iedere burger het werk van de NLA-teams kan volgen?
In
antwoord op de vraag over de verhouding huurders-kopers beroept u zich
op het Huurders Platform Groningen (overigens destijds aangevoerd door
een niet-huurder) Van dit Platform is echter sinds november 2011 niets
meer vernomen. De vraag blijft staan of de huurder niet het
ondergeschoven kindje is in de wijkteams. Het gaat hier wel om 15
achterstandswijken met veel huurders. Onze indruk is dat er niet
getracht wordt vooral huurders, huurdersorganisaties en huurders die
vertegenwoordigd zijn in bewonersorganisaties bij de wijkteams te
betrekken.
Daarom nogmaals een vraag over deze kwestie.
4. Is
het college met ons van mening dat ook huurders in belangrijke mate
vertegenwoordigd moeten zijn in de wijkteams? Zo nee, waarom niet?
Hoogachtend,
namens de fractie van de Stadspartij Groningen,
Anna Riemersma
Facebook:
Buurt in Bloei groep PaulusPotter : bekijk het laatste nieuws of like
us door op de afbeelding te klikken. veel plezier toegewenst. Fotograaf
nodig ? vanaf 1 foto....
Afbeelding van de december avond maaltijd 2014 door ecfotograaf.
link naar nieuws item NLA klik op hier item 1<< item 2
Auteurs: E.C. Fotograaf ,
Fotograaf: Ec Fotograaf - Bert.
meld
en ziet af van voor gevolgen dan ook die voortvloeien uit het niet goed
gebruiken van dit bestand . ..Dan lezen en als nakijk document in te
zien.copyright is van toepassing op geheel dit document en behoort toe
aan E.A. Bakema/ en E.C. Fotograaf. PDF is niet van toepassing.
Conclusie die er moet komen is
Accommodaties bevorderen de sociale betrokkenheid
en leveren een belangrijke bijdrage
aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid,
mits
ze hierin op een adequate wijze worden
gefaciliteerd.
We pleiten voor een interactief proces van beleids-
ontwikkeling met gemeente, besturen,
maatschappelijke instellingen en vrijwilligerskader
